18 січня 2025 року компанія Trans Power провела свій щорічний захід у штаб-квартирі компанії, який успішно завершився. На щорічних зборах зібралися всі співробітники, керівництво та партнери компанії, щоб підбити підсумки минулого року та з нетерпінням чекати на план розвитку на майбутнє. Щорічні збори – це не лише підсумок досягнень компанії за минулий рік, але й грандіозна подія для згуртування сил та натхнення бойового духу.
- Щорічний огляд досягнень
У 2024 році Trans Power продовжить підтримувати стабільне зростання вавтомобільні підшипникита сектор комплектуючих. Компанія не лише розширила коло нових партнерів на світовому ринку, але й досягла значного прогресу в дослідженнях та розробках продуктів і технологічних інноваціях. Особливо на ринку післяпродажного обслуговування автомобілів, Trans Power успішно вирішила багато проблемних питань галузі завдяки глибокій співпраці з кількома великими авторемонтними центрами та отримала високе визнання клієнтів.
Що стосується технологічних інновацій, Trans PowerКоманда досліджень та розробоквипустила низку індивідуальних підшипникових продуктів для моделей високого класу, успішно вийшовши на численні міжнародні ринки та ще більше зміцнивши лідерство компанії в галузі.
- Стратегічне планування майбутнього
На щорічних зборах керівництво Trans Power детально представило свою стратегію розвитку на 2025 рік. Компанія продовжуватиме зосереджуватися на дослідженнях і розробках та інноваціях для подальшого покращення якості продукції та підвищення конкурентоспроможності на ринку. Особливо в галузі захисту навколишнього середовища та транспортних засобів на нових джерелах енергії, Trans Power планує випустити серію високоефективних та екологічно чистих автозапчастин, щоб адаптуватися до тенденції галузі до зеленого та сталого розвитку.
Крім того, Trans Power збільшить свої інвестиції на закордонних ринках, розширить свою частку ринку в Європі, Північній Америці та інших регіонах, а також прагнутиме досягти стрімкого розвитку на міжнародному рівні протягом наступних кількох років.
- Визнання та заохочення
На щорічних зборах також відбулася церемонія нагородження та відзначення співробітників, які досягли видатних результатів у минулому році. Trans Power нагородила видатних співробітників низкою нагород, зокрема «Нагородою за видатний внесок» та «Нагородою за інновації», щоб відзначити їхній видатний внесок у розвиток компанії. Керівництво компанії заявило, що співробітники є найціннішим активом компанії, і що компанія продовжуватиме надавати співробітникам більше можливостей для кар'єрного зростання та соціальних пільг у майбутньому.
- Дивлячись у майбутнє
Транс-пауерГенеральний директор заявив на щорічних зборах: «2024 рік – це рік, сповнений викликів та можливостей, а 2025 рік стане ключовим для компанії у досягненні нових висот. Ми будемо працювати разом і продовжувати підтримувати основні цінності інновацій та якості, постійно оптимізувати продукти та послуги, створювати більше цінності для клієнтів і сприяти сталому зростанню компанії».
Після успішного завершення щорічних зборів усі співробітники Trans Power сповнені впевненості та готові зустріти виклики та можливості нового року. Компанія продовжуватиме дотримуватися концепції «якість понад усе, інновації орієнтовані» та рухатиметься до більш блискучого майбутнього.
Час публікації: 21 січня 2025 р.
